Licence Gestion des Organisations
Le titulaire de la licence Gestion des Organisations exerce dans les fonctions d’encadrement intermédiaire et contribue à la gestion opérationnelle de l’entreprise.
L’activité se déploie dans des entités de tous les secteurs (commercial, industriel, services…) ou dans des centres de profit (filiales, succursales…), en relation avec différents interlocuteurs (fournisseurs, clients, partenaires, pouvoirs publics…).
Polyvalence, aisance relationnelle et rigueur sont quelques-unes des qualités requises afin de mener à bien ses missions.
Objectifs de la formation
- Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de gestion des ressources humaines.
- Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.
Johanna BERTOLINO
Business School
Tél : 04 81 15 01 40
Formation en partenariat avec
! Formation en 1 an de octobre à juillet et possibilité d’intégrer la section jusqu’en novembre de l’année en cours.
Pré-requis & conditions d’admission
La licence est accessible aux étudiants titulaires d’un diplôme de niveau bac +2 ou d’un titre professionnel enregistré au Répertoire National de la Certification Professionnelle de niveau III.
Elle peut l’être également aux personnes :
- Ayant validé les années L1 et L2 d’une licence DEG soit 120 crédits ECTS,
- Aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES),
- Aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAPP).
| Programme de la formation |
| Méthodes et outils de l’organisation |
| Démarches et outils de l’organisateur |
| Règles générales du droit des contrats |
| Management des organisations |
| Ressources Humaines |
| Droit du travail : relations individuelles |
| Comptabilité et contrôle de gestion |
| Anglais professionnel |
| Pratique écrite et orale de la communication professionnelle |
| Transition écologique (à distance) |
| Expérience professionnelle : rapport d’activité |
| TOTAL ECTS* 60 |
| *European Credits Transfer System |
Nos méthodes
- Méthodes actives
- Co-construction des apprentissages par et avec les étudiants
- Actions pédagogiques interdisciplinaires
Durée et organisation de la formation
- DURÉE : La formation diplômante se déroule sur 1 an
- RYTHME : 2 jours en formation & 3 jours en entreprise.
Temps au Centre de Formation : 470 heures. - MODALITÉS : En contrat d’apprentissage
Modalités d’évaluation
- Contrôles en cours de formation (épreuves écrites et orales) et partiels en fin de module.
- Tout au long de son parcours pédagogique, l’étudiant élabore un projet qui fait l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un jury de professionnels.
Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).
Modalités d’inscription
- Inscription via le formulaire d’inscription ou Parcoursup
- Admission sur dossier de candidature et entretien. Le dossier scolaire sera examiné.
- La décision d’admissibilité est transmise au candidat sous 15 jours maximum.
- L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.
Les frais de formation
- Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.
- La scolarité est gratuite et rémunérée
- Le salaire est exonéré d’impôt (à hauteur du SMIC)
Nous contacter pour plus d’informations.
Équipement
- Salles équipées d’écrans interactifs
- Espaces de coworking
-
Accès au restaurant du campus offrant un service de restauration de qualité et au meilleur prix.
Nos atouts
- Groupes de travail à petits effectifs
- Suivis individualisés
- Co-construction des apprentissages par et avec les étudiants.
- Actions pédagogiques interdisciplinaires
Bénéfices de l’apprentissage
Familiarisation avec le monde de l’entreprise et combinaison gagnante “théorie/mise en pratique”. Acquisition d’une maturité et d’une réelle expérience professionnelle favorisant l’employabilité.
Après la formation
La licence gestion est une formation qui est souvent complétée par une autre formation. Cependant, certains font le choix de se lancer dans le monde du travail.
Il est donc possible de poursuivre des études en intégrant un master :
- Finance, gestion, audit
- Commerce, ressource humaine
- Management, marketing…
- Taux de réussite Licence GDO 2024 88%
HANDICAP +
BUSINESS SCHOOL est engagée dans la démarche Qualité H+ formation de la Région Auvergne- Rhône-Alpes. Cette formation est accessible à toute personne en situation de handicap sauf si ce handicap peut représenter un danger pour elle-même ou pour les autres apprentis. Ainsi chaque situation et chaque besoin d’adaptation seront étudiés au cas par cas, avec le référent handicap et la Direction.
Contact : 04 81 15 01 41
Pour les informations complémentaires liées aux passerelles, équivalences, ou débouchées, cliquez ci-dessous :
En partenariat avec
Le titre est reconnu par l’État au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 35924) par décision de France Compétences du 24/09/2021, valide jusqu’au 31/08/2026. Il est délivré par le CNAM.