LICENCE GESTION DES ORGANISATIONS
Licence en Alternance
ANALYSER, ORGANISER ET GÉRER
L’activité se déploie dans des entités de tous les secteurs (commercial, industriel, services…) ou dans des centres de profit (filiales, succursales…), en relation avec différents interlocuteurs (fournisseurs, clients, partenaires, pouvoirs publics…). Polyvalence, aisance relationnelle et rigueur sont quelques-unes des qualités requises afin de mener à bien ses missions.
En partenariat avec
Karine FUJARSKI
Directrice
Objectifs
- Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
- Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
- Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation
Programme
| INTITULE | ECTS |
| Méthodes et outils de l’organisation | 6 |
| Démarches et outils de l’organisateur | 6 |
| Règles générales du droit des contrats | 4 |
| Management des organisations | 6 |
| Gestion des hommes et des équipes | 6 |
| Droit du travail : relations individuelles | 6 |
| Expérience professionnelle : rapport d’activité | 12 |
| Anglais professionnel | 6 |
| Pratique écrite et orale de la communication professionnelle | 4 |
| Principes généraux de fiscalité des entreprises | 4 |
| En option : Comptabilité et analyse financière | 6 |
| TOTAL ECTS* | 60 |
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ECTS obligatoires ECTS à choisir *European Credits Transfer System Mode d’évaluation : soutenance de mémoire (oral : 1h) |
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Après la licence Gestion des Organisations
La licence gestion est une formation qui est souvent complétée par une autre formation. Cependant, certains font le choix de se lancer dans le monde du travail.
Il est donc possible de poursuivre des études en intégrant un master :
- Finance, gestion, audit
- Commerce, ressource humaine
- Management, marketing…
Compétences
Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation :
- Définir et caractériser l’environnement concurrentiel de l’entreprise
- Recueillir classer et utiliser l’information économique, réglementaire, légale
Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production :
- Connaître les tendances du marché
- Mettre en œuvre les outils de politique commerciale
Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :
- Prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients
- Sélectionner et utiliser les outils contractuels…
Le Rythme
La formation diplômante se déroule sur 1 an
En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
2 jours en formation (jeudi et vendredi) & 3 jours en entreprise
Temps au Centre de Formation : 450 heures
Pré-requis et Conditions d'admission
La licence est accessible aux étudiants titulaires d’un diplôme de niveau bac +2 ou d’un titre professionnel enregistré au Répertoire National de la Certification Professionnelle de niveau III.
Elle peut l’être également aux personnes :
- Ayant validé les années L1 et L2 d’une licence DEG soit 120 crédits ECTS,
- Aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES),
- Aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAPP).
LE RYTHME
- La formation diplômante se déroule sur 1 an
- En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- Temps au Centre de Formation : 450 heures
LES FRAIS DE FORMATION
- Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.
- La scolarité est gratuite et rémunérée
- Le salaire est exonéré d’impôt (à hauteur du SMIC)
CALENDRIER DE RECRUTEMENT
A partir de janvier 2023 :
Entretien de recrutement.
Contact Référent H+
Sophie De Lorenzo
Tél. : 04.81.15.01.41
s.delorenzo[@]csnd.fr
Les atouts de la formation
- Méthodes actives
- Co-construction des apprentissages par et avec les étudiants
- Actions pédagogiques interdisciplinaires