DIPLOME COMPTABILITÉ ET GESTION
Diplôme de niveau 6 (Contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage)
Ce Diplôme, grade de licence (Bac+3) constitue la première étape vers l’expertise comptable. Le titulaire du D.C.G peut poursuivre ses études en préparant le D.S.C.G Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, grade de Master (BAC+5). Celui-ci ouvre la voie au stage d’expertise comptable (3 ans) menant au D.E.C Diplôme d’Expertise Comptable. Les métiers de la comptabilité ne connaissent pas la crise. De nombreux postes sont proposés aux titulaire du D.C.G.
Karine FUJARSKI
Directrice
Objectifs
- Acquérir des connaissances dans le but d’élaborer des documents comptables, fiscaux et de gestion afin de former soit la prise de décision en entreprise, soit le consulting en cabinet.
- Former à la pratique de la comptabilité analytique, à utiliser les outils informatiques de gestion.
- Vous apporter la capacité de faire face à une grande variété de cas et à respecter le caractère confidentiel des données.
PROGRAMME
Répartition des UE sur les trois années
| Volume horaire hebdomadaire | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
| UE1 – Fondamentaux du droit | 4h de cours 1h de TD |
– | – |
| UE2 – Droit des sociétés | – | 4h de cours 1h de TD |
– |
| UE3 – Droit social | – | – | 4h de cours 1h de TD |
| UE4 – Droit fiscal | – | 4h de cours 1h de TD | – |
| UE5 – Economie contemporaine | 3h de cours | 3h30 de cours | – |
| UE6 – Finance d’entreprise | – | 4h de cours 1h de TD |
– |
| UE7 – Management | – | – | 5h30 de cours 1h de TD |
| UE8 – Système d’information et de gestion | 5h30 de cours 1h30 de TD |
– | – |
| UE9 – Comptabilité | 5 h de cours 1h de TD |
– | – |
| UE10 – Comptabilité approfondie | – | 5h de cours 1h de TD |
– |
| UE11 – Contrôle de gestion | – | – | 5h30 de cours 1h de TD |
| UE12 – Anglais des affaires | 3h de cours 2h de TD |
– | 1h de TD |
| UE13 – Communication professionnelle | 30mn de TD | – | 1h de TD |
| U14 – Epreuve facultative de langue | – | – | – |
| Modules méthodologiques | 1h de TD | 2h de TD | 2h de TD |
DISPENSE
Les titulaires du BTS CG sont dispensés des UE : 1,5,8,9,12,13
Les titulaires du DUT GEA option FC sont dispensés des UE : 1,5,8,9,12,13
Les titulaires de licence professionnelle droit, économie, gestion, management des organisations, toutes spécialités métiers de la comptabilité, obtenue à compter de 2013, sont dispensé.e.s des épreuves 9,12,13 du DCG.
LA PRÉPARATION DU DCG A LA BUSINESS SCHOOL
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
- Assistant(e) comptable en cabinet
- Chef(fe) de mission comptable
- Auditeur(trice) junior
- Comptable en entreprise
- Assistant(e) contrôleur de gestion
- Crédit manager
- Trésorier(ère) adjoint(e)
- …
PROFIL DU CANDIDAT
- Être rigoureux, précis et méthodique
- Avoir le sens du relationnel et de la confidentialité
MISSIONS ET COMPÉTENCES
Assurer une liaison avec tous les collaborateurs internes et externes d’une structure, y compris en anglais.
Réaliser l’enregistrement des éléments comptables, contrôler leur validité. Rédiger les bilans sur la situation comptable ou budgétaire à un moment précis, soulignant les écarts et leurs sources.
Effectuer des recommandations en ce qui concerne la mise en application de la législation fiscale ou sociale. Créer des éléments de contrôle de gestion comptable et financière. Simuler les opportunités d’investissement. Traiter les opération de paie.
CONDITIONS D'ADMISSION
- Les pré-admissions se feront sur la plateforme Parcoursup pour les bacheliers
- Entretien de recrutement pour les 2e et 3e année.
En L2 ou L3 :
- Titulaire d’un BTS Comptabilité Gestion ou d’un DUT Gestion des entreprises et des administrations option finance/comptabilité
- Licence professionnelle
DCG EN TROIS ANS
1ère année en alternance
Titulaire d’un BAC général ou technologique, salariés en formation professionnelle continue et titulaire d’une licence pro pour les UE 1,5 et 8.
2e année en alternance
BTS CG et DUT GEA option FC étudiant de 1ere année et salariés en formation professionnelle continue.
3e année en alternance
L’ensemble des étudiants et salariés en formation professionnelle continue.
RYTHME DE L'ALTERNANCE
- 2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise
- En contrat de professionnalisation ou d’apprentissage de 12 à 24 mois
Les atouts de la formation
- Accompagnement au projet
- Soutien à la recherche d’employeur
- Méthodes actives